今天是新學期的第二天,仍要回理工上全日的課。原想先游早水再上堂,但看錯時間失了預算,就讓自己先安靜。
伯神這個學期開辦歷奇系列的「整全歷奇與成長」。這課程以前我參與統籌,後來轉由其他隊工帶領。從他們預備的過程中看到認真和細心,較我們當年剛開始時好得多,這是好開始。
趁這空間記下當年自己帶領這課程的思路。
伯神基督教歷奇工作者文憑課程中,歷奇佔六科,由我們歷奇團隊教授,另外六科由伯神負責的聖經及神學科組成。文憑目的是要培育整全的基督教歷奇輔導工作者,以歷奇手法牧養及進行生命培育工作。
歷奇輔導講求工作者近距離生命影響生命。當人的觀念和素質會影響他的行為和程序帶領,工作者便要從聖經及神學整理中理解「基督眼中的人觀及神觀」、了解聖經以能辨明是非、較基督化看人看事情。這部份主要由伯神的六科聖經及神學課程處理。
另外六科歷奇課程主要培育工作者的心態和技巧,由三條主線: 「成長系列」、「野外系列」及「程序帶領系列」組成,每主線有兩學科。如要達到課程宏觀目的 (即培育基督教歷奇輔導工作者的心態和技巧),每個單獨課程都構成版圖的一部份,有分別的培訓重點。
「整全歷奇與成長」背後的信念,是協助工作者回顧自己生命,再影響他人。工作者能因曾「自己遇見」而更同理參加者,亦能以較健康的「自己」影響他人。
「整全歷奇與成長」內容彈性很高,亦無掛靠硬件資歷。看似無特別學習重點只看生命的背後,培訓重點在於培育學員反思的視野和能力。工作者如有反思的觸覺和習慣,會較容易敏感自己和參加者在程序中呈現背後的原因,更有深度反思和發現。
要培育反思能力,就要讓參加者有意識地學習於自己生命實踐體驗學習循環,那在各個活動環節都要花心思去促導學員嘗試「看得見」進而「講得到」,再進一步是「寫得到」、「分享得到」。這增進學員往後進行歷奇輔導的深度和效能。
以上就是這課程看似無重點的重點,無程序的程序,無硬技巧的技巧。我這些年頭就是捉緊這些去帶這課程的。
阿平
寫於香港
2021年9月11日
月份彙整: 2021 年 9 月
在耕耘中的磨鍊
今日寫的只為記下生活。
這一陣子工作仍然繁重,每日早出晚歸。早可以是六時已回到公司,晚可以是晚上差不多十二時,這些日子應仍要持續好些時間。
工作以外剩下時間不多,更要好好規劃,暫緩一些非緊急的安排,強制留下休息時間,亦預留空間應付明天開始的新學期。所有事情都只能是剛剛好,知道「夠好」便要收手了。這應否是常態? 正面去看,這是學習刻己的契機。另外亦要找尋真正喜歡和能幫自己放鬆的活動,有效益地休息。
在這學期要修讀 「Incentives and Monitoring in Accounting」和「Business Research and Analysis Design」,還有在進行中的「Independent Business Studies」,應會是最緊密的學期。我期待半年後開始寫論文的日子,最少能多點自主,仍是寄望能兩年後畢業。
歷奇方面,三級教練協調仍還有一年多。在公在私,應還有兩三年耕耘期,要頂住。
要有好表現,七分靠心理,三分靠知識。要實在建立生命歷奇工作者的素質。要為有機會耕耘感恩,學習感謝玫瑰有刺,緞鍊與逆境為伍的心靈狀態。
後話,最近與幾位朋友對談,他們不約而同說透過網誌看到我的近況。原來我寫的東西,是有人睇的。如要在網誌分享路上走下去,應要如何呢? 較著名的博主,是怎樣開始的呢?
阿平
寫於香港
2021年9月10日